בעל עסק,

היום יותר מתמיד אתה חייב בודק שכר לצידך.

גם אם הינך המעסיק הישיר של העובדים או אתה מזמין השירות – אתה נמצא בסכנת קבלת קנסות כבדים.

משרד הכלכלה מטיל קנסות כבדים מאוד על מעסיקים שהפרו את זכויות העובדים והקנסות הללו עלולות להגיע למאות אלפי שקלים לכל מעסיק.

בדיקות של בודק שכר מוסמך על פי החוק עשויות לשמש הגנה טובה למזמין שירות הן במישור הפלילי והן בתביעה אזרחית שמגיש נגדו עובד של קבלן, אם הוא הסתמך עליהן בתום לב (בנוסף להתקיימותם של תנאים נוספים).

כמו כן, מעסיק שהוטל עליו עיצום כספי יהיה זכאי להפחתה בשיעור של 30% אם הסתמך על בדיקות תקופתיות, שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, שלפיהן קוימה בידיו החובה שהופרה. מזמין שירות שהסתמך על בדיקות תקופתיות, עשוי להנות מהפחתה בשיעור של 50% אם הסתמך על בדיקות תקופתיות של בודק שכר מוסמך.

כאשר מעסיק מבקש הפחתה בעיצום הכספי בשל היקף מחזור עסקאות, עליו להמציא אישור של בודק שכר מוסמך ולפיו הפסיק את ההפרה שבשלה מוטל העיצום הכספי ותיקן אותה, ככל שהיא ניתנת לתיקון.